организация

Привлекательность корпоративной культуры

Корпоративная культура — это совокупность разделяемых и добровольно исполняемых персоналом установок, мнений и ценностей жизнедеятельности организации. Корпоративная культура создаёт общее понимание членами организации её миссии, философии управления (кадровой политики), задаёт модели поведения и критерии его оценки, принимаемые всеми членами организации как очевидные и неоспоримые. Тест может быть использован для оценки отношения персонала к корпоративной культуре, прогнозирования текучести кадров, подбора персонала и т.д. Оценка результатов производится по 24 параметрам.Читать далее

RSS-материал