Каталог тестов

Каталог деловых, профессиональных и развлекательных тестов

Тест поведенческих компетенций (краткая версия)

Тест поведенческих компетенций (краткая версия) - тестирование онлайн »

В соответствии со стандартами Международной ассоциации управления проектами (IРМА), термин «компетентность» обозначает набор знаний, личного отношения, навыков и соответствующего опыта, необходимых для успешного выполнения определенных функций, а «компетенция» - это продемонстрированная способность применять знания и/или навыки и личные качества там, где это уместно. IPMA выделяет три группы компетенций: технические, контекстуальные и поведенческие.Читать далее

Методика диагностики самооценки мотивации одобрения Марлоу и Крауна

Методика диагностики самооценки мотивации одобрения Марлоу и Крауна - тестирование онлайн »

Шкала мотивации одобрения Кроуна-Марлоу (Crowne-Marlowe Social Desirability Scale (SDS)) представляет собой личностный опросник, разработанный американскими психологами Д.Кроуном (Крауном) и Д.Марлоу в 1960 г. для диагностики мотивации одобрения (аффилиации).Читать далее

Характер взаимодействия супругов в конфликтных ситуациях

Методика позволяет охарактеризовать обследуемую супружескую пару по ряду параметров: наиболее конфликтогенные сферы супружеских отношений, степень согласия (или несогласия) в ситуациях конфликта, уровень конфликтности в паре.

Методика представляет собой бланковый тест - опросник, содержащий описание 32 ситуаций супружеского взаимодействия, которые носят конфликтный характер.
В качестве ответа респондентам (испытуемым) предлагается шкала возможных реакций на определенную ситуацию, в которую заложены два признака: активность или пассивность реакции и согласие или несогласие с партнером (стороной в конфликте). Левый полюс шкалы — активное выражение несогласия, несогласное нейтральное отношение, пассивное выражение согласия и, наконец, правый полюс — активное выражение согласия.Читать далее

Реакции супругов на конфликт

Методика позволяет диагностировать восприятие и понимание супругами друг друга и конфликтной ситуации, а также индивидуально-специфические защитные паттерны супругов. Опросник состоит из 89 утверждений, которые «работают» на 8 шкал: неконструктивные установки на брак, депрессия, протективные механизмы, дефензивные механизмы, агрессия, соматизация тревоги, фиксация на психотравме, контрольная шкала.Читать далее

Шкала профессионального стресса

Профессиональный стресс может оказать серьёзное влияние на жизнь сотрудников и их семей. Сила стрессогенного влияния зависит как от уровня стресса, связанного с определённым событием, так и от частоты подобных событий. Данный тест определит Ваше восприятие важных источников стресса в Вашей профессиональной жизни.Читать далее

Опросник «Ваше самочувствие»

Методика экспресс-диагностики психоэмоционального напряжения (ПЭН) и его источников у населения «Ваше самочувствие» (ВС), включающая в себя батарею тестов экспресс-диагностики, была разработана в ходе исследования в целях оценки уровня ПЭН у взрослых. Данная батарея тестов была создана с учетом рекомендаций экспертов Всемирной организации здравоохранения для проведения популяционных исследований психосоциальных факторов, влияющих на здоровье населения разных стран.

Опросник ВС позволяет выявлять лиц с повышенным уровнем ПЭН, т.е. тех, кто нуждается в получении психологической помощи (в индивидуальном психологическом консультировании, групповых занятиях по обучению навыкам саморегуляции и преодоления стресса).Читать далее

Тест жизнестойкости

Тест жизнестойкости представляет собой адаптацию опросника Hardiness Survey, разработанного американским психологом Сальваторе Мадди. Жизнестойкость – это система убеждений о себе, мире, отношениях с ним, которые позволяют человеку выдерживать и эффективно преодолевать стрессовые ситуации. В одной и той же ситуации человек с высокой жизнестойкостью реже испытывает стресс и лучше справляется с ним. Жизнестойкость включает в себя три сравнительно самостоятельных компонента: вовлеченность, контроль, принятие риска. Соответственно, тест жизнестойкости включает как общий показатель, так и три показателя по отдельным компонентам (субшкалам).Читать далее

Методика диагностики степени готовности к риску Шуберта

Тест оценивает степень готовности человека к риску.

Общая оценка теста дается по непрерывной шкале как отклонение от среднего значения. Диапазон значений теста: от -50 до +50 баллов. Положительные значения свидетельствуют о склонности к риску.Читать далее

Методика диагностики мотивации избегания неудач Т.Элерса

Назначение теста: диагностика мотивации избегания неудач.

Чем больше сумма баллов, тем выше уровень мотивации к избеганию неудач, защите.

Оценка результатов: Читать далее

  • от 2 до 10 баллов: низкая мотивация к защите;
  • от 11 до 16 баллов: средний уровень мотивации к избеганию неудач;
  • от 17 до 20 баллов: высокий уровень мотивации к избеганию неудач;
  • свыше 20 баллов: очень высокий уровень мотивации к избеганию неудач, защите.

Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса

Назначение теста: диагностика мотивации к достижению успеха.

Исследования показали, что люди, умеренно и сильно ориентированные на успех, предпочитают средний уровень риска. Те же, кто боится неудач, предпочитают малый или, наоборот, слишком большой уровень риска. Чем выше мотивация человека к успеху – достижению цели, тем ниже готовность к риску. При этом мотивация к успеху влияет и на надежду на успех: при сильной мотивации к успеху надежды на успех обычно скромнее, чем при слабой мотивации к успеху.Читать далее

RSS-материал