Мы рады представить Вам новую версию сайта psytest.info! Основные улучшения:
Логин и пароль, которые Вы ранее использовали для доступа к онлайн-тестам, остаются действительными для прежней версии сайта, которая сейчас находится здесь: http://old.psytest.info/
Чтобы пользоваться новой, улучшенной версией онлайн-тестов, Вам необходимо пройти процедуру регистрации повторно. Спасибо за понимание.
Три взаимодополняющих теста для оценки сильных стороны и ограничений менеджера:
Как установили М.Вудкок и Д.Фрэнсис*, существует одиннадцать отчетливых факторов, которые, определяют эффективность управленческой деятельности:
Профессиональный стресс может оказать серьёзное влияние на жизнь сотрудников и их семей. Сила стрессогенного влияния зависит как от уровня стресса, связанного с определённым событием, так и от частоты подобных событий. Данный тест определит Ваше восприятие важных источников стресса в Вашей профессиональной жизни. Автор теста - Ч.Д.Спилбергер, автор адаптации - О.М.Радюк.
Корпоративная культура — это совокупность разделяемых и добровольно исполняемых персоналом установок, мнений и ценностей жизнедеятельности организации.
«Карьерные ориентации», или «якоря карьеры», — это ценностные ориентации, социальные установки, интересы и т.п. социально обусловленные побуждения к деятельности, характерные для определённого человека.
Шкала субъективных оценок психических актуальных состояний («Шкала СОПАС-8») была разработана в лаборатории по изучению психических состояний НИИ психиатрии Чехословакии и адаптирована к комплексному изучению психической устойчивости индивида к факторам экстремальной деятельности в секторе психологических проблем НИИ ПУЗП (В.Ф.Сопов). В ходе исследования выделяются 8 факторов психического состояния:
Тест УМБК (Устойчивость - МоБилизация - самоКонтроль) создан М.С.Гордоном и предназначен для психологического обследования спортсменов.
Тест УМБК (Устойчивость - МоБилизация - самоКонтроль) - тестирование онлайн »
Шкала СЛТ Р. Мартенса в адаптации Ю.Л.Ханина предназначена для оценки уровня соревновательной личностной тревожности. Шкала СЛТ может быть включена в психодиагностический комплекс исследователей и психологов-практиков, работающих со спортсменами различных специализаций, в качестве информативного дополнения к шкале Ч. Д. Спилбергера.
Соревновательная личностная тревожность (СЛТ) - тестирование онлайн »
Опросник «Уровень тревоги и мотивации» включает две шкалы: шкалу реактивной тревоги (Ч.Д. Спилбергер, 1976 г.) и шкалу мотивационного состояния-1» (В.Ф. Сопов, 1985 г.). Шкала реактивной тревоги применяется для экспресс-самооценки осознаваемого уровня тревоги в той или иной стрессовой ситуации. Шкала мотивационного состояния используется для изучения динамики мотивационного состояния спортсмена на различных этапах подготовки и как показатель готовности спортсмена к конкретному соревнованию.